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教师职业发展智能伙伴

职称晋升 · 教学科研 · 专业成长

职称晋升指导教学科研提升专业发展规划技能认证推荐
行业痛点

教育行业面临的痛点

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职业发展迷茫

教师职业发展路径不清晰,不知道如何提升才能更快晋升职称

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培训针对性弱

统一的培训内容,难以满足不同教师的个性化发展需求

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人才流失严重

缺乏系统的职业发展支持,优秀教师流失到其他学校或行业

解决方案

CDI 解决方案

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职业发展规划

为教师制定从助教到教授的发展路径

  • 明确不同职称的要求和差距
  • 提供针对性的提升建议和资源
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专业能力提升

推荐教学、科研、学术等方面的培训和活动

  • 基于教师画像的个性化推荐
  • 整合校内外优质培训资源
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技能认证推荐

推荐与专业相关的技能证书和资格认证

  • 匹配学科特点和教学需求
  • 提升教师综合竞争力
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教学科研支持

提供教学研究和学术发表的智能辅助

  • 推荐适合的期刊和会议
  • 匹配科研项目和合作机会
教师画像

教师多维画像

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学历背景

学历层次、专业方向、毕业院校

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资格证书

教师资格证、专业技能证书

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教学能力

教学评价、课程质量、学生反馈

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科研能力

论文发表、项目申请、学术影响力

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培训经历

参加培训、进修学习、学术交流

综合评价

职称级别、荣誉奖项、工作绩效

应用场景

典型应用场景

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青年教师:快速成长

刚入职的青年教师李老师,想要快速提升教学能力,早日晋升职称

推荐结果:CDI推荐参加教学技能培训、观摩优秀教师课程、申请教学改革项目,预计3年内可晋升讲师

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骨干教师:职称晋升

讲师王老师,想要晋升副教授,但不清楚还差哪些条件

推荐结果:CDI分析发现科研论文不足,推荐参加科研方法培训、匹配合适的期刊和会议,指导论文撰写和投稿

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资深教师:能力拓展

副教授张老师,想要拓展新的专业领域,保持教学活力

推荐结果:CDI推荐跨学科培训课程、推荐新兴技术证书(如AI、大数据),匹配跨学科合作项目

助力教师专业成长

让每一位教师都能找到适合的发展路径,实现职业理想

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