📡

电信行业专属职业发展助手

技术迭代 · 人才升级 · 数字化转型

技术升级培训角色转型指导技能认证规划数字化人才培养
行业挑战

电信行业面临的挑战

🔧

技术迭代快速

从4G到5G，从传统网络到云网融合，技术更新速度快，员工技能需要持续升级

🔄

业务转型压力

从传统运营商到数字化服务商，员工需要转变思维，学习新的业务模式

🏃

人才竞争激烈

互联网企业高薪挖人，内部人才流失严重，需要提供更好的职业发展机会

CDI 解决方案

🚀

技术升级路径

为技术人员规划从4G到5G的技术升级路径

  • ▸识别现有技能与新技术的差距
  • ▸推荐针对性的培训课程和认证
🔀

角色转型指导

帮助传统岗位员工转型到新兴数字化岗位

  • ▸评估转型可行性和所需能力
  • ▸制定转型学习计划和实践机会
🗺️

技能地图管理

构建企业级技能地图，可视化人才结构

  • ▸识别关键技能的覆盖情况和缺口
  • ▸指导招聘和培训决策
💎

数字化人才培养

系统化培养云计算、大数据、AI等数字化人才

  • ▸设计数字化能力框架和认证体系
  • ▸整合内外部培训资源，建立人才池
技术领域

技术领域覆盖

📶

5G 技术

5G网络、边缘计算、网络切片

☁️

云计算

云网融合、虚拟化、容器技术

🌐

物联网

NB-IoT、车联网、智慧家庭

🤖

人工智能

智能客服、网络优化、大数据分析

成功案例

典型应用案例

某省移动公司：5G技术人才培养

5G建设启动，但大部分网络工程师只懂4G技术，技能转型压力大

解决方案：CDI系统评估员工4G技能水平，推荐个性化的5G培训路径，并匹配实践项目

✓6个月内培养了500名5G工程师
✓5G项目交付效率提升40%

某省电信公司：员工角色转型

传统营业厅客服人员面临裁撤，需要转型到线上运营和数字化营销岗位

解决方案：CDI评估员工转型潜力，推荐适合的新岗位，提供转型培训和实习机会

✓成功转型率达到70%
✓员工满意度提升50%

助力电信企业数字化转型

让每一位员工都能跟上技术发展的步伐，成为数字化时代的优秀人才

申请试用